La protection sociale dite complémentaire gagne de plus en plus de terrain au sein de la catégorie des salariés et pose donc la question de savoir quelle est la meilleure couverture santé complémentaire. Cela est dû en partie à l’initiative autonome des entreprises ou des représentants syndicaux lors du renouvellement des conventions collectives. La législation elle-même est de plus en plus favorable à ce type de solution. La catégorie des freelances, en revanche, ne semble encore que partiellement touchée par cette tendance. De plus, en général, les travailleurs indépendants bénéficient d’une couverture moins étendue que les salariés. Dans cet article, nous nous concentrerons précisément sur les choix qui s’offrent au travailleur indépendant pour compléter sa couverture santé, pour lui-même et sa famille, afin de pouvoir faire face aux dépenses médicales avec moins de soucis.
Couverture santé pour les indépendants
Les possibilités pour les indépendants existent, mais souvent, en raison de la faible diffusion des instruments de soins de santé complémentaires, la connaissance du scénario viable le plus avantageux est moindre. Notamment parce que les indépendants ont moins de certitude quant à la stabilité du revenu économique de leur travail et peuvent même se retrouver dans la situation où, en raison d’une maladie, le revenu économique cesse d’être perçu.
L’extrême dépendance du revenu familial à l’égard de la santé des indépendants les rend plus exposés que les salariés aux dépenses médicales imprévues. C’est pourquoi il devient crucial de prévenir les situations critiques en souscrivant une mutuelle complémentaire sur www.adpassurances.fr.
Couverture santé pour les indépendants : les scénarios possibles
En général, la couverture maladie complémentaire, par exemple par le biais d’un fonds de santé complémentaire, contribue à protéger la santé de ceux qui en dépendent sans pour autant remplacer le service national de santé.
Dans le cas des professionnels indépendants qui sont inscrits auprès d’une association ou d’une caisse professionnelle, il se peut qu’ils soient déjà obligés de souscrire une couverture auprès de caisses ou de mutuelles affiliées.
En revanche, les free-lances, qui ne peuvent pas s’adresser à une caisse, doivent choisir de manière autonome une forme d’assurance ou de couverture maladie complémentaire. Le choix classique est entre la souscription d’une assurance maladie auprès d’une compagnie d’assurance et l’adhésion à une complémentaire santé de type mutuelle.
Assurance maladie : avantages et inconvénients
Les compagnies d’assurance sont des entreprises à but lucratif qui proposent à leurs clients des produits d’assurance que l’on pourrait qualifier de « commerciaux ». Même dans le cas de l’assurance maladie complémentaire, l’objectif principal qu’ils poursuivent est d’éviter les pertes et ils ont donc tendance à ne pas assurer les personnes « à risque » ou à ne pas renouveler les polices de ceux qui ont eu des problèmes de santé les années précédentes.
Ainsi, les enjeux pour ceux qui décident de souscrire une assurance maladie sont assez nombreux. Ils peuvent concerner :
- Des limites d’âge pour l’adhésion ou des primes plus onéreuses pour les assurés plus âgés.
- Une certaine durée de la police et donc de la couverture (jusqu’à une certaine limite d’âge).
- La possibilité pour la compagnie d’assurance de se retirer unilatéralement du contrat en cas d’augmentation du risque, par exemple en raison de l’apparition de maladies graves.
- L’exclusion des maladies antérieures de la couverture.
- Couverture complémentaire mutuelle de santé.
Par rapport à une police d’assurance proprement dite, c’est-à-dire souscrite auprès d’une compagnie d’assurance, la couverture mutuelle présente un certain nombre d’avantages.
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